Business Empowerment | Ulla Catarina Lichter
Ulla Catarina Lichter
Nostitzstraße 17
10961 Berlin
| Telefon: | 030 77008288 |
| E-Mail: | E-Mail senden |
| Web: | www.life-empowerment.de |
Im Mittelpunkt der Mensch
Die Gründe in die Gesundheit, die Persönlichkeitsentwicklung und in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter/innen zu investieren mögen vielfältig sein:
- Zu hoher Krankenstand
- Psychische Erkrankungen haben zugenommen
- Schlechtes Arbeitsklima, Konflikte innerhalb der Belegschaft
- Stetig ansteigender Erfolgsdruck bei Ihren Führungskräften
- Immer größer werdende Komplexität der zu bewältigenden Aufgaben zu hohes Arbeitsaufkommen
- Anpassungsbedarf an die neue Arbeitswelt 4.0 durch agile Trainingsmethoden
- Umstrukturierung
Stärken Sie Ihre Mitarbeiter für die Arbeitswelt 4.0
Sie haben einen Bedarf nach Veränderung? Ich zeige Ihnen von der Diagnostik, über Impuls-Vorträge-, Seminare, Trainer- und Multiplikatorenschulungen die Möglichkeiten sinnvoller Maßnahmen.
Bedarfsanalyse + Briefing > Angebot über Maßnahmen > Umsetzung der Weiterbildung > Evaluierung
Praxiszeiten:
Nach Vereinbarung, auch am Wochenende
Praxisprofil / Arbeitsschwerpunkte:
Sonstige, ergänzenden Methoden:
Damit Wissen nicht nur im Kopf bleibt!
Eine Life-Empowerment-Weiterbildung verfolgt konsequent einen ganzheitlichen, stärke- und lösungsorientierten Ansatz.
- Standortbestimmung für Teams und Mitarbeiter mit SIZE Prozess® Human Performance Guide
- Wissensvermittlung nach dem neuesten Stand der Resilienz-, Glück-, Embodiment- und Hirnforschung
- Bedürfnisgerechte Veränderungsarbeit unter Einbeziehung der mentalen, körperlichen und sozialen Ebene
- Embodiment und Integration
- Freude am Lernen und Ausprobieren
- Wissenstransfer für die alltägliche Arbeit
- Das Erlernen von Selbsthilfe – und Selbstcoaching-Tools für die Umsetzung des neu erlernten Verhaltens
SIZE Prozess® Human Performance Guide®
(mehr Informationen: http://ulla-catarina-lichter.de/mit-staerke-zum-erfolg/)
Indikationsschwerpunkte:
- Gesundheits-Management
- Change-Prozessen
- Kompetenz-Entwicklung: Potentialentefaltung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen
- Entwicklung von Resilienz im Unternehmen
Meine therapeutische Ausbildung:
Schwerpunkte meiner Trainings und Coachings sind Empowerment, Wellfeeling, Resilienz nach dem Bambus-Prinzip und Kompetenzentwicklung nach SIZE Prozess.
Qualifikationen und Zeugnisse:
Ich bin Heilpraktikerin für Psychotherapie (HeilprG), Integrativer Coach (ECA), Kinder- und Jugendcoach (CCK), NLP Master (DVNLP), SIZE Prozess®- Trainer- und Beraterin (Level II), Lehrtrainerin für Resilienz nach dem Bambusprinzip®, Trainerin für Improvisationstechniken und Daoyin Yangsheng Gong, freie Autorin.