Supervision-Coaching-Beratung, Berlin

Meine Arbeit zeichnet eine wertschätzende lösungs- und ressourcenorientierte, sowie eine traumasensible Haltung aus. Menschen, die zu mir kommen, sind oft angehalten einen Perspektivwechsel in ihrer Arbeit vorzunehmen, beispielsweise in Einzel-, Team- oder Fall-Supervisionen. Manche Menschen wollen auch gern ihr Unternehmen verändern, sich organisatorisch, personalbezogen oder in den Gruppen, Teams zukunftsorientiert neu ausrichten. Auch wenn es um berufliche Veränderungen Einzelner, Konfliktbearbeitung im Team oder um private Probleme in der Familie geht, sie dabei bereits einige Versuche unternommen haben, ihre Probleme zu lösen, kommen Menschen zu mir.